为深入实施乡村振兴和就业优先战略，加强永丰镇公益性岗位开发管理，提升就业援助质效，根据《关于进一步做好公益性岗位开发使用和管理工作的通知》（兴人社发〔2020〕124号）等文件的要求，结合实际工作需要，决定公开招聘公益性岗位工作人员，现就招聘事项公布如下：

一、招聘岗位、人数

镇党政办公室、建设和生态环境局、经济发展局、为民服务中心、农业农村局、综合行政执法局等单位，共计15名。

二、招聘对象、条件
（一）基本条件
1.户籍：具有本镇户籍或在我镇居住满一年以上并有固定住所。
2.年龄及学历：18周岁以上（2005年8月1日前出生）至相关岗位规定年龄以内，高中以上学历，且能认定为就业困难人员。具体岗位年龄及学历要求详见《永丰镇2023年公益性岗位情况表》（见附件1）。
参考：根据《江苏省就业困难人员认定管理办法》（苏人社规〔2020〕2号）的文件规定，登记失业人员中有下列情形之一，可以申请认定为就业困难人员：（1）低收入人口的；（2）女40周岁以上、男50周岁以上的；（3）特困职工家庭的；（4）残疾的；（5）城镇零就业家庭和农村零转移家庭的；（6）连续失业1年以上的；（7）城市规划区范围内的被征地农民；（8）优抚对象家庭的；（9）军队退役的；（10）设区市人民政府确定的其他就业困难人员（2年内毕业连续6个月未实现就业的高校毕业生）。
3.有较高的政治素质，能坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，责任心强，具有良好的职业道德和服务意识。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（二）以下人员不纳入本次招聘范围
现役军人；在校学生；曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；法律规定的不得聘用其他情形的人员。

三、招聘程序、办法
（一）报名
1.报名时间：2023年8月7日-8月18日，上午8：30—11：00，下午14：30—17：00。
2.报名地点：永丰镇为民服务中心社保窗口（兴化市永丰镇丰韵路110号）。
3.报名时需提供以下资料：（1）本人有效居民身份证、户口簿原件及复印件；（2）本人毕业证书原件及复印件；（3）本人社会保障卡原件及复印件；（4）本人近期免冠二寸彩色照片2张；（5）就业困难人员认定所需的其他资料；（6）《永丰镇2023年公开招聘公益性岗位工作人员报名表》（见附件2）。
4.资格审核：根据报考人员提供的材料，联合组织、人社、纪检、公安等部门，对照报名条件，对报考人员进行资格审核。报考人员应对自己所填内容及提供证件的准确性、真实性负责，如因填写内容不准确、不全面或证件不真实而影响考察聘用的，责任自负。
（二）面试
1.符合报名条件的人员经资格审核后方能进入面试。请报考人员保持联系方式畅通，联系不到者视为自动放弃。
2.报名结束后，由永丰镇统一组织面试，主要考察报考人员的综合分析、解决问题、应急应变和语言表达能力，分值100分，60分为合格线。考试时间另行通知。
（三）聘用
考试合格人数若不足岗位招聘人数，则按实际情况核减本次招聘岗位；若超过岗位招聘人数，则根据考试成绩，由高到低确定拟聘用人员。聘用流程参照事业单位录用工作人员的相关做法，后续对拟聘用人员进行体检、考察、公示，确定最终聘用人员。

四、人员管理和工资待遇
此次招聘岗位均属一般性公益性岗位，聘用人员试用期为3个月，试用期不合格者取消聘用资格。聘用期限为3年，合同期满后自行解聘、退出岗位。聘用人员接受用人单位日常管理和考核，试用期工资标准为2400元/月，期满后参照同类人员工资待遇执行，并按规定缴纳社会保险。公益性岗位须认定为就业困难人员，且就业困难人员身份是动态的，就业困难人员身份一旦无效即时退出。

五、纪律与监督
本次招聘工作严格遵守“公开、公平、竞争、择优”原则，接受纪检监察部门和社会监督，严肃招考纪律，不得弄虚作假、徇私舞弊。
本公告由永丰镇为民服务中心负责解释。
 政策咨询电话：0523-83821686
 监督举报电话：0523-83821001

附件1：永丰镇2023年公益性岗位情况表
附件2：永丰镇2023年公开招聘公益性岗位工作人员报名表