兴化市临城街道招聘公益性岗位工作人员100名
为加强临城街道公益性岗位开发管理，提升就业援助质效，根据《关于进一步做好公益性岗位开发使用和管理工作的通知》（兴人社发〔2020〕124号）的文件规定，结合街道实际工作需要，决定面向社会公开招聘100名公益性岗位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
1、街道社会管理岗位11人；
2、村（社区）公共服务岗位23人；
3、村（社区）便民服务岗位66人；
4、具体岗位要求见《兴化市临城街道招聘公益性岗位情况表》（附件1）。
二、招聘范围和对象
（一）基本条件
1、拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规；
2、品行端正，具备正常履行职责的身体条件；
3、兴化市户籍，享有公民的政治权利；
4、年龄：男18-59周岁（1964年6月30日-2005年6月30日），女18-49周岁（1974年6月30日-2005年6月30日），且经认定的就业困难人员。根据《江苏省就业困难人员认定管理办法》（苏人社规〔2020〕2号）的文件规定，登记失业人员中有下列情形之一，可以申请认定为就业困难人员：
（1）享受最低生活保障的；
（2）女40周岁以上、男50周岁以上的；
（3）特困职工家庭的；
（4）残疾的；
（5）城镇零就业家庭和农村零转移家庭的；
（6）连续失业1年以上的；
（7）城市规划区范围内的被征地农民；
（8）优抚对象家庭的；
（9）军队退役的；
（10）建档立卡低收入农户的；
（11）设区市人民政府确定的其他就业困难人员。
（二）有下列情形之一的，不纳入本次招聘范围：
现役军人；在读全日制普通高校学生；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；有严重不良信用记录的人员；法律规定的不得聘用其他情形的人员。
三、招聘程序和办法
本次招聘工作按照公布招聘事项、报名与资格审核、面试、体检、公示和聘用等步骤实施。具体程序和方法如下：
（一）公布招聘事项
按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过兴化市政府网站、兴化人社、兴化经济开发区微信公众号等平台向社会公布招聘事项。
（二）报名与资格审核
1、报名时间：2023年7月7日至7月21日，工作日上午8:30--11:00，下午14:30--17:30。
2、报名地点：兴化市向阳路恒兴科技园2号楼2楼兴化经济开发区（临城街道）社会保障服务中心。
3、报名方式：报名人员须先认定为就业困难人员身份后方可报名，本次报名采用现场报名方式，不接受网上报名，报名人员对照《兴化市临城街道招聘公益性岗位情况表》不得重复报名，报名村（社区）岗位须经所报村（社区）推荐，报名时须提供以下材料：
（1）本人有效居民身份证、户口簿原件及复印件；
（2）本人毕业证书原件及复印件；
（3）本人社会保障卡原件及复印件；
（4）本人近期同底免冠二寸彩色照片2张；
（5）就业困难人员认定所需的其他资料；
（6）《兴化市临城街道公益性岗位工作人员报名表》（见附表2）。
4、资格审查。建立由组织、纪检等部门负责人组成的资格审查小组，对报名人员进行资格审查。报名人员应对自己所填报名表内容及提供证件的准确性、真实性负责，如因填写内容不准确、不全面或证件不真实而影响考察聘用的，责任自负。
（三）面试
1、符合报名条件的人员经资格审查小组审查合格后方能进入面试。请报考人员保持联系方式畅通，联系不到者视为自动放弃。
2、面试由临城街道统一组织，主要测试参考对象的思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和解决实际问题的能力等。面试成绩现场予以公布，面试成绩总分为100分，60分为合格线，不合格者不得进入下一环节。逾期未参加面试者则视为自动放弃。面试时间另行通知。
（四）体检
进入体检环节的考生到临城街道指定医院参加体检（体检费用由考生自行承担），体检结果于3日内交到报名处。受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面向临城街道申请并取得同意后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结果为准，复检费用由考生自行承担。
（五）公示和聘用
面试合格人数若不足招聘人数，则按实际情况核减本次安置人数；若超过招聘人数，则按面试得分由高到低录用。拟聘用人员将会在相关网站、微信公众号等平台公示，公示时间为7个工作日，对公示无异议的人员按规定办理安置聘用手续。
四、人员管理和工资待遇
招聘人员试用期为1个月，试用期不合格则取消聘用资格。聘用期限为3年（距离法定退休年龄不足3年的，合同终止于法定退休年龄），合同期满后自行解聘、退出岗位。招聘人员由用人单位进行日常管理和考核。聘用人员的工资按照我市最低工资标准执行，按规定缴纳社会保险。公益性岗位人员先必须认定为就业困难人员，且就业困难人员身份是动态的，就业困难人员身份一旦无效即时退出。
五、纪律与监督
招聘工作严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
监督举报电话：0523-80213365（临城街道纪工委）
附件1：兴化市临城街道招聘公益性岗位情况表
附件2：兴化市临城街道公益性岗位工作人员报名表
兴化市临城街道办事处
2023年7月5日
一、招聘岗位及人数
1、街道社会管理岗位11人；
2、村（社区）公共服务岗位23人；
3、村（社区）便民服务岗位66人；
4、具体岗位要求见《兴化市临城街道招聘公益性岗位情况表》（附件1）。
二、招聘范围和对象
（一）基本条件
1、拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规；
2、品行端正，具备正常履行职责的身体条件；
3、兴化市户籍，享有公民的政治权利；
4、年龄：男18-59周岁（1964年6月30日-2005年6月30日），女18-49周岁（1974年6月30日-2005年6月30日），且经认定的就业困难人员。根据《江苏省就业困难人员认定管理办法》（苏人社规〔2020〕2号）的文件规定，登记失业人员中有下列情形之一，可以申请认定为就业困难人员：
（1）享受最低生活保障的；
（2）女40周岁以上、男50周岁以上的；
（3）特困职工家庭的；
（4）残疾的；
（5）城镇零就业家庭和农村零转移家庭的；
（6）连续失业1年以上的；
（7）城市规划区范围内的被征地农民；
（8）优抚对象家庭的；
（9）军队退役的；
（10）建档立卡低收入农户的；
（11）设区市人民政府确定的其他就业困难人员。
（二）有下列情形之一的，不纳入本次招聘范围：
现役军人；在读全日制普通高校学生；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；有严重不良信用记录的人员；法律规定的不得聘用其他情形的人员。
三、招聘程序和办法
本次招聘工作按照公布招聘事项、报名与资格审核、面试、体检、公示和聘用等步骤实施。具体程序和方法如下：
（一）公布招聘事项
按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过兴化市政府网站、兴化人社、兴化经济开发区微信公众号等平台向社会公布招聘事项。
（二）报名与资格审核
1、报名时间：2023年7月7日至7月21日，工作日上午8:30--11:00，下午14:30--17:30。
2、报名地点：兴化市向阳路恒兴科技园2号楼2楼兴化经济开发区（临城街道）社会保障服务中心。
3、报名方式：报名人员须先认定为就业困难人员身份后方可报名，本次报名采用现场报名方式，不接受网上报名，报名人员对照《兴化市临城街道招聘公益性岗位情况表》不得重复报名，报名村（社区）岗位须经所报村（社区）推荐，报名时须提供以下材料：
（1）本人有效居民身份证、户口簿原件及复印件；
（2）本人毕业证书原件及复印件；
（3）本人社会保障卡原件及复印件；
（4）本人近期同底免冠二寸彩色照片2张；
（5）就业困难人员认定所需的其他资料；
（6）《兴化市临城街道公益性岗位工作人员报名表》（见附表2）。
4、资格审查。建立由组织、纪检等部门负责人组成的资格审查小组，对报名人员进行资格审查。报名人员应对自己所填报名表内容及提供证件的准确性、真实性负责，如因填写内容不准确、不全面或证件不真实而影响考察聘用的，责任自负。
（三）面试
1、符合报名条件的人员经资格审查小组审查合格后方能进入面试。请报考人员保持联系方式畅通，联系不到者视为自动放弃。
2、面试由临城街道统一组织，主要测试参考对象的思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和解决实际问题的能力等。面试成绩现场予以公布，面试成绩总分为100分，60分为合格线，不合格者不得进入下一环节。逾期未参加面试者则视为自动放弃。面试时间另行通知。
（四）体检
进入体检环节的考生到临城街道指定医院参加体检（体检费用由考生自行承担），体检结果于3日内交到报名处。受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面向临城街道申请并取得同意后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结果为准，复检费用由考生自行承担。
（五）公示和聘用
面试合格人数若不足招聘人数，则按实际情况核减本次安置人数；若超过招聘人数，则按面试得分由高到低录用。拟聘用人员将会在相关网站、微信公众号等平台公示，公示时间为7个工作日，对公示无异议的人员按规定办理安置聘用手续。
四、人员管理和工资待遇
招聘人员试用期为1个月，试用期不合格则取消聘用资格。聘用期限为3年（距离法定退休年龄不足3年的，合同终止于法定退休年龄），合同期满后自行解聘、退出岗位。招聘人员由用人单位进行日常管理和考核。聘用人员的工资按照我市最低工资标准执行，按规定缴纳社会保险。公益性岗位人员先必须认定为就业困难人员，且就业困难人员身份是动态的，就业困难人员身份一旦无效即时退出。
五、纪律与监督
招聘工作严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
六、本公告由兴化市临城街道社会事业局社保中心负责解释
政策咨询电话：0523-83181010（临城街道社会事业局社保中心）监督举报电话：0523-80213365（临城街道纪工委）
附件1：兴化市临城街道招聘公益性岗位情况表
附件2：兴化市临城街道公益性岗位工作人员报名表
兴化市临城街道办事处
2023年7月5日