为进一步培养年轻干部，促进“人才回陶”，陶庄镇决定面向社会公开招聘一批陶庄籍人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

职位一：大专及以上文凭年轻干部10名（男7名，女3名），招聘人数与报名人数按1：2比例开考。如报名人数不足比例的，则根据情况，相应调整招聘名额。

职位二：全日制本科及以上人员5名左右。

二、报名条件
1.户籍或生源地为陶庄镇或在陶庄镇长期居住的，需提供户口簿或相关证明。
2.拥护和执行党的路线、方针、政策，有良好的政治素质与道德品行,无违法违纪行为。
3.年龄在35周岁以下（1986年7月1日后出生）。
4.身体健康，能够吃苦耐劳，有强烈的责任心与上进心，有长期扎根服务农村的意愿。
5.近年来自陶庄镇、村、单位辞职离岗的，5年内不得报考。

三、招聘程序和方法
按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤实施。具体程序和方法如下：
1、报名。报名采用本人现场报名方式。报名时间为2021年7月15日-7月27日（工作日上午8：30-11：30，下午2：30-5：30），报名地点在镇政府三楼党群工作局。
2、资格审查。由组织、纪检、公安、计生、民政、司法、信访等部门负责人组成资格审查小组，进行资格审查。
3、考试。采取笔试和面试方式进行。笔试成绩为百分制，根据笔试成绩，从高分到低分按录用人数1.5倍的比例，确定参加面试的人选。参加面试人数与职位招录计划数之比不足1.5：1的职位，按实际符合条件人数面试。总成绩计算方法，总成绩按百分制计算，具体方法为：笔试成绩占40%、面试成绩占60%。
职位一需参加笔试，按照计划1:1.5的比例确定面试人选；职位二直接面试，面试合格即录用，录用名额根据面试成绩确定
4、体检。依据考生综合成绩,由高分到低分按招聘计划数的1:1比例确定体检人员，因体检不合格或考生主动放弃出现缺额的，按综合成绩从高分到低分依次递补。
5、考察。对体检合格的人员，依据相关规定进行考察。
6、公示。镇考察组根据考试和考察情况，研究提出拟招聘人选方案，报镇党委会研究确定，并对外进行公示，接受社会监督。
7、聘用。公示合格人员，签订试用期合同，待试用期满考核合格后办理正式聘用手续。

四、岗位职责及待遇
1、本次招聘人员纳入后备干部序列，由镇党群工作局统一管理，工作岗位由镇党群工作局根据需要统一分配，试用期期满后签订相应的劳务合同。
2、新聘用人员试用期半年，试用期工资每月3000元。试用期满后，考核不合格者，不予录用，由本人另谋职业；职位二自试用期满后，普通本科（除民办本科），每年补贴5000元，“985”“211”“双一流”本科每年补贴8000元（补贴3年，工作满三年一次性发放，同时签订合同）。
本简章由陶庄镇党群工作局负责解释
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监督电话：13775754593