兴化市沙沟镇公开招聘青年后备人才10人
因工作需要,特面向社会公开招聘一批青年后备人才,现将有关事项公告如下:
2.年龄35周岁以下(1986年1月1日后出生),具有大专及以上学历;
3.身体健康,能够吃苦耐劳,有强烈的责任心与上进心,有长期扎根服务基层的意愿;
4.下列人员不得报考:现役军人;在读高校生;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
3.面试。面试总分为100分,采取结构化面试形式,主要测试考生的思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和解决实际问题的能力。面试结束后按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算考生综合成绩。
4.加分。全日制大专学历加1分,全日制大学本科及以上学历(并取得相应学位)加2分,中共党员加1分,退役士兵加1分,在综合成绩基础上进行加分计算最终成绩。
5.体检。依据考生最终成绩,由高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检人员,因体检不合格或考生主动放弃出现缺额的,按综合成绩从高分到低分依次递补。
6.考察。考察采取政审与研究确定等方式。
7.公示与聘用。根据考试、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,并在指定网站公示5个工作日,接受社会和考生的监督。对反映有问题并查实不符合聘用条件的,不予聘用。拟聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责解除。新聘用人员试用期为一年,试用期满考核合格的,予以正式聘用签订合同。考核不合格或违反试用期管理规定的,取消聘用资格,终止聘用关系。
一、招聘人数
本次面向社会公开招聘青年后备人才10人,开考比例为1:3,如报名人数达不到开考比例,则相应减少招聘名额。
二、报名条件
1.拥护和执行党的路线、方针、政策,有良好的政治素质与道德品行,无违法违纪行为;2.年龄35周岁以下(1986年1月1日后出生),具有大专及以上学历;
3.身体健康,能够吃苦耐劳,有强烈的责任心与上进心,有长期扎根服务基层的意愿;
4.下列人员不得报考:现役军人;在读高校生;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作按照报名、笔试、面试、加分、体检、考察、公示、聘用等步骤实施。具体程序和方法如下:1.报名。本次招聘采用现场报名方式(不接受网络、信函、电话等方式报名)。
报名时间:2021年5月10日-5月14日,上午8:30—11:30,下午2:30—5:00。
报名地点:沙沟镇经济发展局三楼会议室。
报考人员需提供本人身份证、学历学位证明、户口簿原件及复印件,近期免冠同底版一寸彩色照片2张。报考人员应对自己所填报名表内容及提供证件的准确性、真实性负责,如因填写内容或证件不真实、不准确、不全面而影响本人考试、聘用的,责任自负。
2.笔试。笔试内容为公共基础知识,总分为100分。笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定面试人选,不足比例的,按实际符合条件人数进行面试。3.面试。面试总分为100分,采取结构化面试形式,主要测试考生的思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和解决实际问题的能力。面试结束后按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算考生综合成绩。
4.加分。全日制大专学历加1分,全日制大学本科及以上学历(并取得相应学位)加2分,中共党员加1分,退役士兵加1分,在综合成绩基础上进行加分计算最终成绩。
5.体检。依据考生最终成绩,由高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检人员,因体检不合格或考生主动放弃出现缺额的,按综合成绩从高分到低分依次递补。
6.考察。考察采取政审与研究确定等方式。
7.公示与聘用。根据考试、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,并在指定网站公示5个工作日,接受社会和考生的监督。对反映有问题并查实不符合聘用条件的,不予聘用。拟聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责解除。新聘用人员试用期为一年,试用期满考核合格的,予以正式聘用签订合同。考核不合格或违反试用期管理规定的,取消聘用资格,终止聘用关系。
四、岗位及待遇
1.本次招聘人员试用期内人事关系由镇润沙劳务公司统一管理。2.人员试用期间发放生活补助每月3000元;试用期满后,由沙沟镇各用人单位进行考核,考核合格者上报镇党委同意后,统一由润沙劳务公司签订聘用合同,分配至沙沟镇各相关单位使用;正式聘用后,参照沙沟镇单位人员享受相关工资待遇;考核不合格者,则不予聘用。
本简章由兴化润沙劳务公司负责解释
咨询电话:0523-80518059 0523-80518077