店经理（五险一金+双休）

岗位概述：
管理者，负责店的运营管理和团队管理工作。店经理需要具备良好的业务技能和团队管理能力，以实现公司的销售目标和经营效益。

一：店经理职责：
1.负责店内的日常运营，包括考勤安排、营业时间调整、重要客户接待及客户服务。
2.负责员工的招聘、培训及管理等员工关系的工作，确保员工工作效率和服务质量。
3.根据市场情况及竞争情况制定及执行营销策略，包括促销活动、会员管理、线上线下推广等。
4.负责店内的成本控制和盈利情况，包括采购成本，人力成本，运营费用等。
5.维护店形象，负责维护店内的整洁及卫生，确保客户调理的舒适性。
6.负责处理客户的投诉及纠纷，确保客户满意度，提高客户服务质量。

二：任职要求：
1.大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准。
2.良好的沟通能力，能与员工及客户有效沟通，处理各种突发情况。
3.较强的服务意识，时刻关注员工及客户的需求，以便提供优质的服务。
4.良好的抗压能力，能够在压力下保持良好的工作状态，处理各种复杂情况。
5.具备相关行业经验，有相关行业从业经验和管理经验者优先。
6.缴纳五险一金，薪酬8000K-10000K。